Home
seo
seo
seo
25th Окт 2012
Теги:
seo

Для проведения работы по определению размеров должностных окладов медицинских, фармацевтических работников, специалистов и служащих, и месячных окладов и тарифных ставок рабочих.

А также тарификация размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения утверждается приказом руководителя.

Создается постоянно действующая тарификационная комиссия. В состав тарификационной комиссии входят:

  • председатель – руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя;
  • главный бухгалтер;
  • работник, занимающийся вопросами кадров;
  • начальник планово-экономического отдела;
  • представителя профсоюзного комитета;
  • лица, привлекаемые руководителем учреждения к работе по тарификации.

Экономист составляет тарификационные списки на основании протоколов комиссии. Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.

Тарификация работников учреждений здравоохранения проводится по трем формам.

По форме тарификационного списка № 1 проводится тарификация:

  • руководителя учреждения,
  • главного бухгалтера учреждения,
  • заместителей руководителя и главного бухгалтера,
  • главной медицинской сестры,
  • служащих,
  • руководителей структурных подразделений,
  • заместителей руководителей структурных подразделений.

По форме тарификационного списка № 2 проводится тарификация медицинского и фармацевтического персонала.

По форме тарификационного списка № 3 проводится тарификация рабочих. Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности, профессии, каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения здравоохранения.

Отдельно проводится тарификация главного врача и его заместителей, а также лиц, работающих по совместительству.

В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям рассчитывается исходя из средних должностных окладов, определенных на основе единой тарификационной ставки, и средних размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы по соответствующим должностям.

seo
seo
 
seo
Все права защищены © 2012 Программа "Тарификация". Очередной сайт на WordPress
 
Thanx: Zapal-nn
 
seo