Положение о порядке тарификации педагогических работников
Тарификация педагогических работников проводится на основании Закона «Об образовании», типового Положения «Об общеобразовательном учреждении», типового Положения о дошкольном учреждении, базового учебного плана, примерных учебных планов для образовательных учреждений, реализующих программу общего образования.
Тарификация педагогических работников проводится один раз в год до начала учебного года.
В соответствии с государственными стандартами, примерными учебными планами и программами, обеспеченностью кадрами и другими условиями.
В образовательном учреждении определяется объем учебной нагрузки преподавателям образовательных учреждений.
Право распределения учебной нагрузки предоставлено руководителю образовательного учреждения на основании комплектования педагогических кадров на новый учебный год, которое проводится в декабре при обязательном согласовании.
Уменьшение или увеличение нагрузки педагогических работников разрешается при увеличении классов-комплектов или их уменьшении, увольнении сотрудников, длительной болезни сотрудника, и только с письменного согласия педагога.
Объем учебной нагрузки является условием трудового договора. Трудовой договор не может изменяться администрацией учреждения в одностороннем порядке без согласия работника.
Руководитель образовательного учреждения несет ответственность за реальность и выполнение учебной нагрузки каждым работником.
Тарификация педагогических работников проводится на основании штатного расписания образовательного учреждения, с учетом что она утвержденна органом самоуправления учреждения, согласованная с начальником Управления образования в рамках выделенного фонда оплаты труда учреждений на финансовый год.
При установлении учебной нагрузки обязательно учитывается образование, уровень квалификации педагогов. Установление учебной нагрузки ниже минимальной допускается только при условии письменного согласия работника.
Дополнительные обязанности, выполняемые работниками образовательных учреждений, связанных с образовательным процессом производится дополнительно, согласно положению о стимулирующих выплатах, и устанавливают при тарификации на основании Положения о выплатах стимулирующего характера.
При тарификации необходимо учитывать наполняемость классов, дошкольных групп и групп продленного дня, квалификацию педагогов.
Тарификация согласовывается с профсоюзным органом. С итогами тарификации педагогические работники знакомятся под роспись. При несогласии с итогами тарификации решение трудовых споров происходит согласно действующему законодательству.
