Процесс тарификации работ по степени, и работников, на основании соответствующих проверок
Тарификация работ любого типа трудовых процессов оценивается по шести степеням, соответствующим шести разрядам тарифной сетки, с учётом их числового обозначения в порядке нарастания сложности от 1до 6.
Отнесение каждого конкретного вида работы к той или иной степени сложности по каждому фактору и подфактору производится в соответствии с разработанными тарификационными критериями.
Каждой степени сложности тарификации работ соответствуют коэффициенты сложности, рассчитанные методом времени подготовки рабочих различных уровней квалификации.
Коэффициенты сложности тарификации по разрядам, по степеням сложности, определены путём сопоставления усреднённых фактических общих сроков подготовки рабочих различного уровня квалификации со сроком подготовки рабочих простого труда 1-го разряда.
Поскольку описанные и приведённые в единый тарифно-квалификационный справочник виды и примеры работ могут не исчерпывать всё разнообразие работ, на предприятиях и в организациях могут разрабатываться и утверждаться дополнительные примеры работ с оценкой их сложности.
Наряду с тарификацией работ осуществляется тарификация рабочих – это присвоение им тарифных, квалификационных разрядов.
Основной критерий тарификации рабочих – наличие профессиональных знаний и трудовых навыков, необходимых для выполнения работ соответствующего разряда, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками единого тарифно-квалификационного справочника.
Вопрос о присвоении или повышении разряда тарификации на основе личного заявления рабочего, прошедшего подготовку, или представления руководителя соответствующего подразделения решает квалификационная комиссия цеха или предприятия, включающая представителей администрации и профсоюзных органов, специалистов, мастеров, квалифицированных рабочих.
Процесс тарификации включает проверку теоретических знаний по специальности, оценку практического выполнения работ соответствующего разряда.
Проверяются знания рабочих инструкций, конструкторской и технологической документации, правил техники безопасности и охраны труда. Решение о присвоении разряда тарификации оформляется протоколом квалификационной комиссии, утверждается приказом руководителя организации, на основании которого вносится запись в трудовую книжку.
