Установление должностной тарифной ставки категорий работников учреждений здравоохранения
Для установления должностной тарифной ставки отдельных категорий работников в учреждениях здравоохранения, учитываются дополнительные сведения:
- количество штатных должностей врачей, провизоров, среднего медицинского, фармацевтического и другого персонала, от числа которых в установленном порядке увеличивается разряд оплаты труда руководителей структурных подразделений. Тарификация врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников;
- квалификационная категория и дата присвоения категории для руководителей учреждений и их заместителей. Тарификация врачей и провизоров, главных медицинских сестер;
- ученая степень учитывается при тарификации;
- почетное звание также учитывается при тарификации;
- номер приказа, в соответствии с которым оплата труда высококвалифицированным рабочим устанавливается исходя из разрядов единой тарификационной системы.
Если стаж работы, дающий право на выплату надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения в течение предстоящего года у работника меняется, то при тарификации, его стаж следует указать двумя строками:
- на момент тарификации,
- на дату изменения стажа.
В формах тарификационного списка не отражаются доплаты, надбавки и другие выплаты сверх должностных окладов и надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Такие доплаты, как за работу в ночное время, и за совмещение должностей, надбавки стимулирующего характера, районные коэффициенты также не учитываются в формах тарификационного списка.
В определенных графах тарификационного списка, может указываться месячный фонд заработной платы работника по тарификационному списку, с учетом стимулирующих надбавок и доплат, устанавливаемых работнику за 1 месяц и более.
