Определение факторов, влияющих на тарификацию заработной платы работников, в учреждениях здравоохранения
К учреждениям здравоохранения относятся лечебно-профилактические, санитарно-эпидемиологические учреждения.
Предусмотрены единые принципы тарификации труда работников учреждений здравоохранения, находящихся на бюджетном финансировании, на основе единой тарифной сетки, а также тарификация выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных действующим законодательством Украины.
Тарификационные ставки и оклады работников учреждений здравоохранения определяются, на основе единой тарифной сетки утверждены постановлением Украины «Об утверждении тарифных коэффициентов единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы».
Тарифная ставка первого разряда единой тарифной сетки определяется законом. Тарифные ставки второго и последующих разрядов единой тарифной сетки определяются правительством Украины, исходя из размера тарифной ставки первого разряда, установленного законом, и тарифными коэффициентами.
Тарифные коэффициенты утверждаются правительством Украины по согласованию с обще украинскими объединениями профсоюзов и обще украинскими объединениями работодателей.
Тарификация труда осуществляется:
- Тарификация медицинских и фармацевтических работников на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения;
- Тарификация по должностям служащих на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утверждаемых Минтрудом России;
- Тарификация по профессиям рабочих на основе тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих.
Определение тарификации заработной платы с изменением размеров окладов и надбавок за продолжительность непрерывной работы, производится:
- при изменении тарификации оплаты труда, с учетом даты приказа по учреждению;
- при присвоении почетного звания «Народный врач» и «Заслуженный врач», с учетом дня присвоения почетного звания;
- при присвоении квалификационной категории, с учетом даты приказа учреждения, при котором создана аттестационная комиссия;
- при присуждении ученой степени кандидата наук, с учетом даты решения диссертационного совета после принятия решения о выдаче диплома. А также, доктора наук, с учетом даты принятия решения о выдаче диплома;
- при изменении стажа непрерывной работы, со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера тарификации оплаты, если документы, подтверждающие непрерывный стаж находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего непрерывный стаж.
