Что такое тарифный коэффициент и для чего он нужен?
Тарифный коэффициент – это элемент тарифной системы, который характеризует всю тарифную сетку.
Тарифный коэффициент используется в системе оплаты труда для того, чтобы максимально точно определить квалификацию работника бюджетной организации, с учетом последующей оплаты труда.
Тарификационно – квалификационные справочники — это нормативные документы. С их помощью устанавливаются разряд сложности работы и квалификация рабочего бюджетной организации.
В тарификационно – квалификационных справочниках содержится информация о том, что должен знать и уметь работник бюджетной организации, в соответствии с каждым из разрядов разных специальностей.
Все профессии работников бюджетных учреждений Украины тарифицируются на основании Единого Тарификационного справочника.
В нём тарификация труда вычисляется при помощи тарифного коэффициента, с учетом того, что разрядов 18, тарифный коэффициент 1 разряда соответствует единице.
Тарифные коэффициенты увеличиваются при увеличении тарифного разряда от 1 для первого разряда до 4,5 для восемнадцатого разряда соответственно.
Сегодня тарифные коэффициенты для расчета оплаты труда работников бюджетных учреждений установлены постановлением Правительства Украины «О размере тарифной ставки первого разряда и о меж разрядных тарифных коэффициентах Единой Тарифной Сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений».
Чем выше в тарифной сетке разряд, тем выше тарифный коэффициент. Тут наглядно видно, что величина тарифного коэффициента показывает, во сколько раз больше тарифицируется оплата труда высших разрядов, относительно первого разряда.
То есть, насколько больше оплата труда квалифицированных работников, в отличие от неквалифицированных рабочих.
Тарифный коэффициент используется для того, чтобы определить сложность работы.
На сегодняшний день, в Украине тарифный коэффициент, равный единице, и приравненный к тарифной ставке первого разряда, по размеру соответствует минимальной заработной плате.
