Тарификация работников здравоохранения вместе с программой «Тарификация»

Программа «Тарификация» позволяет ответственным за работу участка  – экономистам, заместителям главного врача по экономике систематизировать и учитывать тарификационные данные сотрудников, определять и анализировать фонд заработной платы, формировать тарификационные ведомости.

Программа «Тарификация» предназначена для определения и анализа фонда заработной платы по учреждению здравоохранения.

Программа «Тарификация» имеет следующие отличительные особенности:

• Сотрудник может иметь произвольное количество квалификационных категорий, учёных степеней и почётных званий;
• Каждая должность сопоставлена одной из трёх тарификационных групп – руководство, медицинский персонал, рабочие, для учёта при тарификации;
• Каждая должность сопоставлена в программе одной из категорий работников медицинских учреждений;
• Каждой единице штатного расписания сопоставлен процент надбавки за вредность или тяжелые условия труда;
• Данные о сотруднике, использующиеся при проведении тарификации, хранятся в специальном справочнике в программе «Тарификация», и могут отличаться от расчётных данных.

Программа «Тарификация» позволяет реализовать следующие функции:

• Присвоение дополнительных разрядов за квалификационную категорию, почётное звание, учёную степень, руководство;
• Расчёт итогового разряда в программе;
• Расчёт надбавки;
• Расчёт тарификации для вакантных ставок;
• Учёт эффективного медицинского стажа работников;
• Поддержка произвольного количества шкал для хранения процентных надбавок по стажу с произвольным количеством элементов;
• Расчёт размера надбавки за эффективный медицинский стаж;
• Расчёт размера местных надбавок в программе;
• Расчёт размера надбавок за вредность и тяжелые условия труда;
• Учёт в программе «Тарификация» персональных надбавок сотрудникам;
• Перерасчёт оклада по итоговому разряду с учётом надбавок;
• Формирование тарификационных списков по формам;
• Формирование  общего тарификационного свода сотрудников;
• Формирование отчёта по штатному расписанию для организаций здравоохранения;
• Формирование свода специалистов в программе «Тарификация»;
• Фильтры по подразделениям, должностям, категориям должностей в здравоохранении по всем тарификационным отчётам по произвольному списку значений;
• Раздельный учёт штатных сотрудников и работающих вне штата;
• Управление пользователем порядком вывода информации в тарификационных отчётах.

Значительно облегчают работу с программой «Тарификация» подсказки, доступные на любом этапе.